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行業(yè)動(dòng)態(tài)

公司新聞

做營(yíng)銷 應(yīng)有的“八榮八恥”

文字:[大][中][小] 2012-3-27  瀏覽次數(shù):1487

“八榮八恥”的重要論述,涵蓋愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想,體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代要求,反映社會(huì)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,明確了當(dāng)代中國(guó)最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,是馬克思主義道德觀的精辟概括,是新時(shí)期社會(huì)主義道德的系統(tǒng)總結(jié),是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分,是新形勢(shì)下社會(huì)主義思想道德建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。
 

    胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀是適用于每一名公民的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,在現(xiàn)今商場(chǎng)浮華狂躁,物欲橫陳的情形下,營(yíng)銷人更應(yīng)樹(shù)立榮辱意識(shí)。筆者終合自身經(jīng)歷與心得,總結(jié)出了營(yíng)銷人的“八榮八恥”,與大家共勉。

    (一)、以熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)為榮,以危害團(tuán)隊(duì)為恥

    團(tuán)隊(duì)是企業(yè)保持可持續(xù)發(fā)展的組織保證和動(dòng)力之魂,尤其對(duì)于商業(yè)零售業(yè)來(lái)講,團(tuán)隊(duì)精神更為重要。因?yàn)閹缀鯖](méi)有一個(gè)人,包括團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)袖”能夠完整地做完一件事情。隨著零售技術(shù)的越來(lái)越先進(jìn),管理更趨現(xiàn)代化,這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神就愈發(fā)在整個(gè)零售鏈條中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。所以我提倡以熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)為榮,為危害團(tuán)隊(duì)為恥,出發(fā)點(diǎn)和根由即在此。

    “創(chuàng)江山易,保江山難”,我們都知道一個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須經(jīng)歷一個(gè)艱難困苦的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中可能會(huì)有很多員工為此付出了很多心血和汗水。但是一旦事業(yè)有成或一切走上正軌之時(shí),某些干部和員工就會(huì)放松對(duì)自己的約束,作為有損團(tuán)隊(duì)的事情來(lái)。而對(duì)于害群之馬,企業(yè)必須毫不留情,才會(huì)警示后人。筆者曾在的一家集團(tuán)公司,對(duì)此更是頻出重拳。很多正處于上升期的,企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀年青干部就這樣一一落馬。論威望、論能力可能無(wú)幾人出其右,但若包庇縱容,誓必會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和企業(yè)的威信力,此消彼長(zhǎng),企業(yè)是不會(huì)容忍一個(gè)危害企業(yè)整體發(fā)展的“人才”留在團(tuán)隊(duì)中的。一位女性經(jīng)理,是企業(yè)重點(diǎn)培訓(xùn)的經(jīng)營(yíng)骨干,其工作作風(fēng)以其干練、大膽而聞名,但其“八小時(shí)之外”的口碑卻不甚良好,但考慮到企業(yè)發(fā)展大局,雖有“瑕疵”,但尚未“掩玉”,故仍然重用。但是她并沒(méi)有以此為警示,處事作風(fēng)仍然過(guò)于恣意。一次,她過(guò)生日,竟然“號(hào)令”一較為親信商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員代為起生日款,數(shù)量從50至100不等。這對(duì)于月平均收入只有500元左右的營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō),此筆籌資也實(shí)為不菲,不甚忍受“剝削”的營(yíng)業(yè)員偷偷“告”到了領(lǐng)導(dǎo)那兒。只此一事,已無(wú)人能夠保住她,包括總經(jīng)理在內(nèi),無(wú)不為這種行為而不恥,而這位精明強(qiáng)干的女經(jīng)理也就從此在官場(chǎng)“一蹶不振”。事情雖然可笑,但也從一個(gè)側(cè)面揭示了她不重視團(tuán)隊(duì)作用的后果,在她的眼中,沒(méi)有把營(yíng)業(yè)員放在眼中,沒(méi)有考慮營(yíng)業(yè)員的根本利益,做一切事情都從自身出發(fā),而輕視團(tuán)隊(duì)成員。其實(shí),無(wú)論你處于多高的職位,對(duì)待屬下都應(yīng)該充分重視,要牢記“熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)為榮,危害團(tuán)隊(duì)為恥”

    (二)、以服務(wù)顧客為榮,以欺騙顧客為恥

    “誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、顧客為本”,無(wú)論何時(shí)、何地都應(yīng)該是為商者經(jīng)營(yíng)之根、發(fā)展之源。顧客是我們的衣食父母,是上帝。忠實(shí)穩(wěn)定的消費(fèi)團(tuán)體是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本保證。失去了顧客的信賴和支持,好比“無(wú)源之水、無(wú)本之木”,一切無(wú)從談起。而隨著商家競(jìng)爭(zhēng)的日趨慘烈,趙來(lái)越多的商家為了追逐商業(yè)利潤(rùn)而放棄了誠(chéng)信之本,而大玩促銷游戲。高明者,在你挨了“溫柔一刀”后,方才大呼后悔;跟風(fēng)者,則是“賠了夫人又折兵”。

近年來(lái),“買送”活動(dòng)大行其道,無(wú)非是同顧客玩了一把文字游戲,精明的顧客可以“玩轉(zhuǎn)商廈做購(gòu)物高手”,頭腦發(fā)熱者則會(huì)被表面現(xiàn)象所迷惑,深陷其中,不能自拔。從商家擁有最終解釋權(quán)的“霸王條款”,買100送150的文字游戲,再到購(gòu)物中轎車的“瞞天過(guò)海”。商家自詡越來(lái)越高明,而消費(fèi)者也越來(lái)越糊涂。為了搶占市場(chǎng)份額、打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,越來(lái)越多的商家挖空心思地琢磨如何讓消費(fèi)者心甘情愿地掏腰包,“商業(yè)利益第一、顧客利益第二”的思想大行其道。實(shí)實(shí)在在地打折促銷已越來(lái)越不多見(jiàn),取而代之的是花樣翻新、招式頻出的促銷手段“大比拼”。筆者留意觀察,都說(shuō)阿拉上海人精明,促銷也是不溫不火,在大上海鮮見(jiàn)“買送”活動(dòng),多為折扣居多。而源于北京的“買100送50”活動(dòng)卻在北方演繹著一幕幕經(jīng)典好戲,從買100送50、60、80,到送100,送150,概念越來(lái)越突出,附加條件也越來(lái)越多。“只收券,不送券;只送券,不收券;限定商場(chǎng)、品牌、柜臺(tái)使用;不同的商品送券幅度不一;不找零,不兌換現(xiàn)金。”等等。“我的地盤我作主”-------商家擁有最終解釋權(quán),你不服愛(ài)上哪告上哪告。筆者曾供職的一家精品服飾商城的CEO,在推出刮刮卡活動(dòng)時(shí),竟也玩起了小把戲,手握中獎(jiǎng)刮刮卡,每天指定投放數(shù)量,更有甚的是,竟私下找來(lái)“獎(jiǎng)托兒”,佯裝領(lǐng)取背投大獎(jiǎng)。而活動(dòng)最終是很不成功,靠虛假的促銷手段又如何能贏得顧客的信賴呢?而筆者原來(lái)所在的國(guó)有百貨商場(chǎng)的大型促銷活動(dòng),筆者全程參與策劃、實(shí)施,并無(wú)半點(diǎn)“貓膩兒”在其中,實(shí)實(shí)在在地反饋消費(fèi)者。其實(shí)欺騙消費(fèi)者也是在欺騙自己,是心里沒(méi)底的表現(xiàn)。試想,如果底氣頗足,實(shí)實(shí)在在地為消費(fèi)者設(shè)計(jì)活動(dòng),又怎會(huì)做出如此不良行為呢?

 

    (三)、以創(chuàng)新求變?yōu)闃s,以因循守舊為恥

    不換思想就換人,這在以往的國(guó)有企業(yè)是不可想像的,但在現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,卻是企業(yè)體制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。“能者上,平者讓、庸者下”是企業(yè)人事改革的新口號(hào)。

    做營(yíng)銷,要時(shí)刻保持著一顆年輕的頭腦,跟蹤最新社會(huì)潮流,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化,活動(dòng)內(nèi)容要常變常新,一成不變的促銷方案是不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)青睞的。哪怕你只換了概念,里面的內(nèi)容稍做調(diào)整,也會(huì)比一成不變的促銷方案好得多?,F(xiàn)今的促銷大多“換湯不換藥”,真正有新意的精品促銷方案少之又少。大家都在抄襲,落后地區(qū)的向先進(jìn)地區(qū)的抄襲,國(guó)內(nèi)的向國(guó)外的抄襲,真正去調(diào)研、了解市其實(shí)無(wú)論做何種方案,都要首先立足于企業(yè)自身的特點(diǎn),同時(shí)要抓住自身特色,一年中有幾項(xiàng)突出的活動(dòng),要拿來(lái)反復(fù)做。筆者十分欣賞沈陽(yáng)興隆大家庭的促銷,給人感覺(jué)大氣而不失精致,新穎而又創(chuàng)意叢生。它首創(chuàng)的66小時(shí)不眠夜,生鮮早市、夜市,引領(lǐng)消費(fèi)者過(guò)洋節(jié)都開(kāi)了沈城之先河。作為一家號(hào)稱摩爾的大型購(gòu)物、休閑、娛樂(lè)廣場(chǎng),拿什么來(lái)吸引人氣、留住客源,興隆大家庭用它不斷創(chuàng)新求變的營(yíng)銷方式給我們以最好的詮釋。

    “創(chuàng)新”難嗎?很多營(yíng)銷人為之絞盡腦汁,而不得其解。記得一次筆者參加大商集團(tuán)的營(yíng)銷工作會(huì)議,總裁牛鋼說(shuō)得好,與其憋在家里,不如到鄉(xiāng)間,去感受藍(lán)天、白云、綠地,親近大自然,讓身心徹底放松,以許創(chuàng)意就會(huì)隨之而來(lái)了。創(chuàng)新是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的累積,沒(méi)有成功的案例,是不會(huì)有創(chuàng)新的思維的。但只有創(chuàng)新還是不夠的,如果不了解經(jīng)營(yíng)體制和管理模式,盲目的創(chuàng)新還是會(huì)被無(wú)知所累的。筆者在購(gòu)物廣場(chǎng)做企劃經(jīng)理時(shí),也曾拿出了很多促銷方案,但一到配送中心就被“束之高閣”了,究其原因還是“營(yíng)采分離”的體制所造成的。

如果企劃劃到配送中心,能夠取得買手與廠家的支持,促銷就不會(huì)是一件難事,一件看似簡(jiǎn)單的促銷活動(dòng),也會(huì)因?yàn)橛辛松唐返闹С侄兊貌煌瑢こ?。但是?dāng)圣誕節(jié)活動(dòng)時(shí),筆者所策劃的“圣誕狂歡、新瑪特狂喜不眠夜”卻在集團(tuán)五家店鋪中脫穎而出,得到了總裁點(diǎn)名的表?yè)P(yáng),而這也與筆者作團(tuán)委書(shū)記時(shí)搞的活動(dòng)比較多有關(guān)系。有些活動(dòng)只是簡(jiǎn)單的復(fù)制,有些活動(dòng)是平日細(xì)心的觀察。一次筆者到沈陽(yáng)考察市場(chǎng),路遇某品牌浴鹽促銷現(xiàn)場(chǎng),看到它們采用摸紅包中獎(jiǎng)的形式,頗感新穎,于是拿回來(lái)放到圣誕促銷方案中。其實(shí)到處都是市場(chǎng),到處都有點(diǎn)子,只要你有一顆敏感而積極向上的心,好的創(chuàng)意就會(huì)源源不斷。

 

    (四)、以兢兢業(yè)業(yè)為榮,以好逸惡勞為恥

    如果你覺(jué)得商業(yè)的門檻較低,活兒不累,還有24小時(shí)的免費(fèi)空調(diào)可以吹,平時(shí)兼顧購(gòu)物、休閑的話,你就錯(cuò)了。很多未涉職場(chǎng)的新人都是這樣想的,可是工作不到一年就紛紛轉(zhuǎn)行,并發(fā)誓再也不進(jìn)零售圈子了。究其原因,就在于零售業(yè)只屬于勤奮的人。因?yàn)橐荒?65天,別人休閑、度假的時(shí)候,正是零售業(yè)大賺特賺的黃金時(shí)期。很多年輕人因此錯(cuò)過(guò)了休閑、戀愛(ài)的大好時(shí)機(jī),但他們并不遺憾,因?yàn)樗麄儗W(xué)到了更多的、實(shí)用的知識(shí)與技能,已悄然打拼下屬于自己的天地。

    新瑪特購(gòu)物廣場(chǎng)從籌備到開(kāi)業(yè)只用半年時(shí)間,而主樓框架搭建完成后,留給招商和配送人員的時(shí)間只有16天。對(duì)于我而言,難度可想而知,以前從未獨(dú)立承擔(dān)如此重大的工作。從各賣區(qū)POP標(biāo)識(shí)牌的制作,新開(kāi)業(yè)POP價(jià)簽的書(shū)寫(xiě),開(kāi)業(yè)熱賣標(biāo)識(shí)的制作、POP吊旗的懸掛公用標(biāo)識(shí)的制作,除了負(fù)責(zé)賣場(chǎng)裝飾之外,還要負(fù)責(zé)別人不管的工作,我都要管。辦公室主任的角色,我這才體會(huì)到不是那么好當(dāng)?shù)?。開(kāi)業(yè)當(dāng)天,因?yàn)轭櫩瓦^(guò)多,現(xiàn)場(chǎng)人員沒(méi)有就餐的時(shí)間,于是上千人的“口糧”都要供應(yīng)。配送中心調(diào)用來(lái)礦泉水、香腸、咸鴨蛋管、面包,由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放。守著這些“干糧”,從早忙到晚,我連一口水也沒(méi)顧得上渴。這段時(shí)間天天要忙到下半夜1、2點(diǎn)鐘,雖然身體疲憊,但是心情卻很愉快,感覺(jué)到很充實(shí),也很滿足。這段時(shí)間也是自己轉(zhuǎn)行做營(yíng)銷后,就值得“大書(shū)特書(shū)”的一段時(shí)間,沒(méi)有那段時(shí)間的磨厲,也就沒(méi)有后來(lái)的我。而正是憑借這段時(shí)間的優(yōu)異表現(xiàn),贏得了領(lǐng)導(dǎo)的印象分,為日后出山掌管集團(tuán)營(yíng)銷本部大局奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (五)、以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥

    競(jìng)爭(zhēng)不意味著沒(méi)有合作的空間,合作已是零售業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨;競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間合作是雙方利益的共融,惡性競(jìng)爭(zhēng)只能“兩敗俱傷”,而不能根本改變雙方的實(shí)力對(duì)比,做人要厚道,為商亦是如此。

    零售業(yè)從改革開(kāi)放初期的鼎盛,到90年代中后期的大商場(chǎng)倒閉年,再到如今的集團(tuán)化、規(guī)?;l(fā)展,越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)識(shí)到,單打獨(dú)斗已不能再成氣候,只有走聯(lián)合發(fā)展的道路才能越走越寬,也才可以與國(guó)際零售巨頭相抗衡。從全國(guó)零售前三甲的上海聯(lián)華、華聯(lián)和大商集團(tuán)中,我們已經(jīng)可以看出這種集團(tuán)化、規(guī)模化發(fā)展的勢(shì)頭已愈來(lái)愈猛烈。前兩家組建了百聯(lián)集團(tuán),實(shí)力和體量都翻了一番,第一的位置更加不可撼動(dòng);大商集團(tuán)更是走出大連,將觸角從遼東、遼西,延伸到山東的膠東半島、黑龍江的松花江畔,在短短的幾年間,開(kāi)店數(shù)量和規(guī)模都在不斷擴(kuò)大,成為長(zhǎng)江以北最具實(shí)力的零售集團(tuán)。董事局主席牛鋼更是將“向著國(guó)際性、現(xiàn)代化大型流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo)前進(jìn)!”作為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)。

做為國(guó)有零售業(yè)的代表,大商集團(tuán)從青泥洼走出,從東北地區(qū)第一家上市商業(yè)零售業(yè)做起,一步一個(gè)扎實(shí)的腳印,一路艱辛。每到一地,都與當(dāng)?shù)刈畲?、最好的百貨店合作,或整體接收,或融資減債,在自身實(shí)力得以迅速增強(qiáng)的前提下,與當(dāng)?shù)卣⒘肆己玫年P(guān)系??梢哉f(shuō),大商的發(fā)展見(jiàn)證了民族產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)與壯大。也正是有了這種合作,大商的發(fā)展頗帶有“官商”的色彩。大商成為了大連的一張城市名片,每到一地,開(kāi)業(yè)剪彩政府官員都會(huì)“賞光”光顧,并在政策扶持上給予最大限度的幫助。正是憑著這種合作,大商在東北、華北不斷擴(kuò)張、發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益和開(kāi)店規(guī)模、速度不斷增強(qiáng)。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有發(fā)展,同樣沒(méi)有團(tuán)結(jié)、合作,要想在一片“狼來(lái)了!”的呼喊聲中全身而退,難度可想而知。以目前中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)說(shuō),只有先“圈地”,才能“立足”,否則一旦零售業(yè)放開(kāi),中小型零售業(yè)將面臨生存的難題,是被“蠶食”和“吞并”,還是另尋出路,“借船出海”、“借殼上市”,顯然后者更加明智和客觀。

 

    企業(yè)如此,對(duì)于營(yíng)銷人亦是如此。競(jìng)爭(zhēng)可以斗志斗勇,但如果用一些非常規(guī)的卑劣手段,就會(huì)被同行所不恥。筆者所在的D商場(chǎng)與H商場(chǎng)是一對(duì)冤家,兩家談不上合作,一家“背靠大山”,身后有雄厚的財(cái)力、物力和人力支撐;另一家則是土生土長(zhǎng)的民營(yíng)企業(yè),靠礦藏起家,兩家之間相鄰不足百米,競(jìng)爭(zhēng)在所難免。但真正挑起事端的還是H商場(chǎng),一次D商場(chǎng)買100送50,H商場(chǎng)隨即推出買100送52,企圖攪渾市場(chǎng),但是概念上的炒作,還是不能根本上改變兩家的實(shí)力對(duì)比和消費(fèi)客群流向。H商場(chǎng)更是打出了親民口號(hào):“X商場(chǎng),XX人自己的商場(chǎng)”,以地方產(chǎn)業(yè)對(duì)抗“外來(lái)大鱷”的姿態(tài)來(lái)使撫順的商戰(zhàn)更加慘烈。曾有數(shù)家與D商場(chǎng)相鄰的商場(chǎng)意同D商場(chǎng)合作,或有政府官員出面介入,試圖平衡這種局面,但最終因種種原因未能實(shí)現(xiàn)??释械?ldquo;雙贏”或“多贏”場(chǎng)面沒(méi)有出現(xiàn),但是各家并沒(méi)有因此而消亡或衰退,相反卻更加繁榮和發(fā)展,但錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)得以發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

    大連的各家商場(chǎng)面對(duì)大商集團(tuán)的迅猛發(fā)展之勢(shì),沒(méi)有采用合圍或?qū)?,而是各家互通銷售額,共同發(fā)展、錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)。這讓我頗感意外。從大商集團(tuán)的全年《52周營(yíng)銷計(jì)劃表》中可以看出,在每個(gè)促銷檔期中都有對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)的描述,顯然這是雙方互通的結(jié)果。邊種合作一是避免了雙方在“偵查”中消耗過(guò)多的精力,二是可以做到錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),共同發(fā)展。